Saúde mental no trabalho também impacta diretamente a saúde da empresa.

 saúde mental no trabalho também impacta diretamente a saúde da empresa.

Faltas frequentes, afastamentos, queda na produtividade, rotatividade e sobrecarga das equipes podem gerar reflexos na gestão de pessoas, nos custos e na organização financeira do negócio.

Por isso, além de promover um ambiente respeitoso e seguro, é fundamental que a empresa mantenha os registros trabalhistas atualizados e comunique corretamente os afastamentos ao departamento pessoal e à contabilidade.

Cuidar das pessoas também é prevenir riscos trabalhistas, evitar inconsistências na folha de pagamento e construir uma empresa mais saudável para todos.

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