Férias Vencidas

Férias vencidas podem representar custos adicionais e riscos trabalhistas para a empresa. Por isso, acompanhar corretamente os períodos aquisitivo e concessivo é fundamental para uma boa gestão do departamento pessoal.

Quando o prazo legal para a concessão não é respeitado, a empresa pode ter que arcar com o pagamento em dobro da remuneração das férias, além de aumentar o passivo trabalhista e ficar mais exposta a reclamações e penalidades.

E atenção: mesmo vencidas, as férias ainda precisam ser concedidas ao colaborador.

Manter um controle eficiente, planejar as férias com antecedência e organizar corretamente os registros e pagamentos ajuda a evitar problemas e traz mais segurança para a empresa.

Conte com o Escritório Central de Contabilidade para manter as obrigações trabalhistas da sua empresa em dia.