A licença-paternidade vai mudar, e sua empresa precisa se preparar!

A partir de 2027, a ampliação será gradual, exigindo atenção às escalas, aos registros de afastamento e à folha de pagamento.

Além dos novos prazos, a Lei nº 15.371/2026 traz mudanças que precisam entrar no planejamento do departamento pessoal.

📌 Em 2026, a ampliação ainda não está em vigor, mas sua empresa já pode revisar os procedimentos e organizar as informações.

Deslize para entender as mudanças e compartilhe com quem cuida do RH da sua empresa.

Conte com a Contabilidade Central para orientar essa preparação! 🤝